C'est quoi un conseiller en évolution professionnelle (CEP) ?
Le conseiller en évolution professionnelle est un métier trop peu connu. Pourtant, si vous vous posez des questions sur votre carrière, c'est probablement la première personne à qui vous devriez parler, avant même d'aller chercher des réponses tout seul sur internet ; et en plus c'est gratuit.
Qui est cette personne
Le conseiller en évolution professionnelle est un professionnel de l'accompagnement, formé spécifiquement pour aider les actifs à faire le point sur leur carrière. Il travaille au sein d'un des cinq réseaux habilités :
Salariés du privé et travailleurs indépendants : le réseau Avenir Actifs
Cadres, en activité ou en recherche d'emploi : l'Apec
Jeunes de moins de 26 ans : les Missions locales
Personnes en situation de handicap : Cap emploi
Demandeurs d'emploi : France Travail
Son métier, en une phrase : vous aider à comprendre où vous en êtes, ce que vous voulez, et comment y aller, sans jamais décider à votre place. Ce n'est ni un psychologue, ni un coach, ni un recruteur. Il ne vous vend rien, ne juge aucun projet, et ne vous pousse vers aucune solution toute faite. La durée varie selon vos besoins : un seul rendez-vous peut suffire, ou le suivi peut s'étaler sur plusieurs mois.
Comment le trouver
Sur mon-cep.org, avec l'outil « Je trouve mon conseiller », et fonction de votre situation et de votre localisation, l'organisme à contacter vous sera indiqué.
Dans quelles situations aller le voir
Vous détestez votre poste, mais vous ne savez pas quoi faire d'autre. Il vous aide à clarifier ce que vous voulez, sans vous forcer à trancher tout de suite.
Vous ne savez même pas par où commencer. Vous pouvez venir sans projet précis, juste avec une question.
Vous voulez évoluer sans changer d'entreprise. Il peut aussi vous aider à construire une mobilité interne.
Vous cherchez un emploi, ou venez d'en perdre un. Il vous aide à structurer votre recherche et à identifier des formations utiles.
Vous voulez partir en formation tout en restant salarié, via le PTP (projet de transition professionnelle). Dans ce cas, le voir n'est pas obligatoire, mais c'est vivement conseillé pour construire un dossier solide.
Vous voulez démissionner pour vous reconvertir, en gardant vos droits au chômage. Si c'est votre cas, le voir est cette fois obligatoire, et surtout, ça doit être fait avant de démissionner : sans cette étape, votre dossier ne sera pas recevable auprès de Transitions Pro pour le dispositif démission-reconversion.
FAQ
Le CEP est-il gratuit ?
Oui, c'est un service public, gratuit.
Qui peut voir un conseiller en évolution professionnelle ?
Toute personne active, quelle que soit sa situation : salarié, demandeur d'emploi, indépendant ou porteur d'un projet.
C'est quoi un actif ?
Un actif, c'est une personne qui a un emploi (salarié ou non) ou qui est au chômage et en recherche active d'un emploi. Le CEP, ouvert à "toute personne active", concerne donc les salariés en poste, les indépendants et les demandeurs d'emploi ; mais pas les étudiants ou retraités qui n'ont pas d'activité professionnelle.
Est-ce obligatoire pour un PTP (projet de transition professionnelle) ?
Non, c'est facultatif, mais vivement conseillé pour préparer son dossier.
Est-ce obligatoire pour démissionner et garder le chômage (démission-reconversion) ?
Oui, la demande de rendez-vous avec le CEP doit être faite avant la démission. Si elle est faite après, le dossier n'est pas recevable et vous ne pouvez pas bénéficier du chômage.
Combien de temps dure l'accompagnement avec un Conseiller en évolution professionnelle (CEP) ?
Ça dépend de votre besoin : un seul rendez-vous peut suffire, ou le suivi peut s'étaler sur plusieurs mois.
